提前退休一次性收入个人所得税如何计算？

在日常生活中我们会遇到一些特殊情况下个人所得税的缴纳。比如说解除劳动合同、提前退休或者内部退养等情况从单位得到的一些经济补偿类收入，这种情况一般情况是不用缴纳个人所得税的，但是为了防止一些过高的收入问题，发挥个人所得税的调节社会收入分配差距的功能，过高的部分需要缴纳个人所得税。

根据2018年财政部和国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，第五项规定：

五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策

（一）解除劳动合同的一次性补偿收入，包括了经济补偿金、赔偿金、生活补助费和其他补助费等等，一般来说只有较好的单位才有这样的待遇。

一次性补偿收入，如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税！这一部分是多少呢？由于当地上年度职工平均工资口径有区别，具体还是看当地税务部门执行哪种口径，比如说城镇非私营单位社平工资，还有城镇私营单位就业人员社平工资（一般不会用的），全口径在岗职工社会平均工资（主要用于养老保险缴费）。

比如说山东省2020年的城镇非私营单位就业人员社会平均工资为87749元，三倍实际上就是26万多元。也是说26万元以内的部分都是免税的，北京、上海更高。

超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。综合所得税率，是按年计征从3%税率到45%。应税所得额的0~3.6万元部分税率3%，3.6~14.4万元部分税率10%，14.4万元到30万元部分税率20%，30万元到42万元部分税率25%，42万元到66万元部分税率30%，66万元到96万元部分税率40%，96万元以上部分税率45%。

（二）提前退休的相对要麻烦许多。对于个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

计算公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。

费用扣除标准其实就是6万元，就是说平均到6万元以内的部分是无须缴税的。距离退休年龄还有5年，得到30万元以内一次性补偿，是无须缴税的。6万元以上部分按照级别缴税。

（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。