做保险后女人的心态(为什么不能娶保险女)

在中国人寿保险公司上班到底好不好

在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

扩展资料：

工作内容：

保险销售员提供相关的资讯服务。一般来讲，保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息，而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。

顾客无法完全了解保险性质，更难以理解保险的有关术语，顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说，个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。风险规划与管理服务：

1）帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。

B、帮助企业识别风险。

2）帮助顾客选择风险防范措施

A、帮助顾客做好家庭财务计划。

B、帮助企业进行风险防范。

保险业务员好做吗未来有前途吗请高人指点！详细点哦

其实这个问题回答起来并不那么容易。这个行业做的非常优秀的，也非常多，比如名人对保险的理解有:保险的意义，只是今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女幼小时作儿女长大时的准备，如此而已。今天预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真旷达；父母预备儿女，这是真慈爱；能做到这三步的人，才能算作是现代人。——胡适，而香港巨富李嘉诚说：“别人都说我很富有，拥有很多财富。其实真正属于我个人的财富是给自己和亲人买了足够的保险。

还有很多名人对于保险的理解，

我的观点一:

个人认为这个行业还是非常不错的，国家政府大力支持，合法合规，而且目前的国家基本养老体系不足，也更加需要保险去大力补充。行业非常朝阳，也很有前途，你可以通过自身的努力做一个绩优的培训老师，也可以走营销路线做一个团队领导者。

个人观点二:但是这个行业属于大浪淘沙，你是否具备前期枯燥乏味的学习的能力？你是否能接受培训期间没有工资的事实？你是否能接受客户无数次拒绝的时候那种心理的落差？这些问题你在心里需要提前考虑。

个人观点三:还有一个很关键的因素需要你去考虑。你有没有人脉？如果有人脉前期你会有稳定的收入，还有人脉资源利用完了之后你是否有在开发的能力？如果你没有什么资源和人脉，你自己是否有自己去开发客户的准备？如果没有建议在考虑下，如果有你需要面临的是开发客户期间面临的一些人力物力财力的耗费。你是否能接受短时间里没有成果的心里准备。

个人观点四:

如果你只是想去了解保险并未自己和家人购买保险的话，建议你选择一个资历比较长，人品综合评价比较好的人去购买，如果你想一腔热血想要再保险行业有一片天地，建议先把专业知识学好，要做一个对客户负责人的代理人。通过良好的服务，持续有效的沟通，你也会得到客户的认可。得到客户认可之后客户会加保也有可能帮你转介绍。总之这个行业还是非常好的，每一个人也确实需要一份甚至多份商业险来弥补基本养老的不足和医疗保障的不足。行业的前景是没有问题，每一个行业也都有做的好的，和中途离场的。每一个行业也都有负面的信息，关键你是否有强大的内心去面临一些历史遗留的问题？关键还有你能否有持续良好的服务去经营你的客户？最主要的是看你自己的理解和认识。希望以上回答对你在抉择方面有所帮助。

买保险到底是消费还是储蓄或是什么别的

题主这个问题真好。

保师姐是学日语的，我们知道日本的保险普及程度已经是深入人心了，人均保单持有量也是世界数一数二的。

在日语里，买保险不叫“买”保险，叫“入”保险。我觉得这是一个很恰当的说法。

保险是一个机制，我为人人，人人为我。所以我们没有买走什么，我们只是交了一张门票进到这个机制里。

举个例子来说，

有100个学徒来到一个饭店打工。饭店里有规定打破一个盘子，要么赔1000元，要么解雇。学徒们承受不起这个风险，每天都战战兢兢。一年下来，其实最多也就打破了一个。

后来有个人提议，一人交10元统一保管，不管谁打破了，就用这1000来赔。大家欣然同意。

从此，安心上班，既不用担心赔1000元也不用怕被解雇。

那对这些学徒们来说，他们花这10元钱是买了什么？

如果硬要说的话，是买了安心和放心。

这是消费型还是储蓄型？

我不知道应该怎么定义，您觉得呢？

关于做保险后女人的心态和为什么不能娶保险女的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。