员工节假日支出、差旅费如何缴纳个税？

员工节假日支出、差旅费如何缴纳个税？

1、员工节假日、差旅费如何缴纳个税？

企业支付给职工的休假费、差旅费，按照工资薪金个人计税办法征税。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》：

第八条 税法第二条所称各项个人所得的范围：

（一）工资薪金所得，是指个人因任职或者受聘取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受聘或者受聘有关的收入。

第十条 个人所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

允许员工在“其他形式的经济利益”下免费旅行。 因此，应按规定纳税。

此外，财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式对营销人员提供个人奖励的个人所得税政策的通知》规定，在商品营销活动中，企业、单位提供培训课程和优秀营销人员研修班。 以出差、考察等名义组织旅游活动，免征个人差旅费、旅游费等方式实施的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应全额计入营销应税收入。人员按发生的费用，依法征收个人所得税，由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。 其中，企业职工享受的此类奖励，应当与当期工资、薪金相结合，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

2、个人所得税的适用税率如何划分？

个人所得税根据不同的课税项目规定了三种不同的税率：

一、综合所得（工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得）实行七级超额累进税率，按月应纳税所得额计税。 税率按照个人月工资、薪金的应纳税所得额划分等级。 最高为45%，最低为3%。 总共有7个级别。

2.营业收入实行五级超额累进税率。 个体工商户的生产经营所得和企事业单位承包经营、租赁经营的年度应纳税所得额，适用按年计缴、按月预缴税款的，分为档次。 最低等级为5%空港个税申报，最高等级为5%。 1级为35%，共5级。

3.比例税率。 对个人利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶发所得和其他所得，按个案征收个人所得税，适用20%的比例税率。

一般来说空港个税申报，公民只要有个人所得，无论是工作所得、自主经营所得，还是通过其他合法途径取得的所得，只要月收入达到起征点以上，都应按规定征税。给国家税务机关。 如果您没有按时缴纳税款，税务机关将对其征收滞纳金。