【社保查询】中国籍员工办理退休的条件是什么？

【社保查询】中国籍员工办理退休的条件是什么？

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第一章：“陕西省养老保险账户查询”

陕西省养老保险个人账户查询

搜索网站：

查询步骤：

1）打开网页→点击“城镇职工养老保险”

2) 输入身份证号、姓名、验证码。

3) 页面显示个人保险信息

4）点击本年度缴费信息，查看本年度个人缴费信息

在2013年1月至2013年10月的本次养老保险申请中，要求公司员工相互核对养老保险信息。如果您有任何问题，请尽快与我联系。

行政人事部

2013-10-11

第二章：“西安退休政策”

(1) 中国员工退休

员工退休的条件是什么？

（一）员工达到国家规定的退休年龄或符合退休条件（正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁）；依法参加基本养老保险，累计缴费年限达到15年；依法办理退休或者离职手续的中国职工，按月领取退休金。

（二）确定养老金领取地的基本条件是查看职工在各参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，出勤地优先”的原则确定领取地。养老金是从长期和以后计算的"。

1、参保地与户籍地相同的，必须在户籍地，即参保地领取养老金。

2、不一致的，按照10年的付款地点确定收货地点。10年完成缴费地点有多个的，以最后10年缴费地点确定。

3、在各地缴费不足10年的，将养老保险关系及相关资金转回居住地养老。如果确实有不同的身份和不同的退休年龄，这两种身份应该如何定义？

根据档案中的干部档案，确认干部的身份。干部档案包括但不限于派遣证/登记证（仅适用于大学录取及以上）、等级表和干部简历等。

Fesco 可以代其处理员工退休吗？

我公司可为养老金关系在我公司名下（包括大户、专户）且符合法定退休条件的员工办理退休手续。

4、代理流程是怎样的？

(1) 客户如何知道员工应该申请退休？

根据员工身份证上的出生日期和性别，以及工种和工作年限对应的法定退休年龄，并在达到法定退休年龄前的当年6月通知我公司进行退休前审核.

（2）员工需要向Fesco提供哪些材料？

将员工个人档案转入我司账户，提供各支付阶段的养老金支付明细、账簿、身份证原件复印件，并填写退休审批表等相应表格。（根据具体情况确定）

（3）公司需要向Fesco提供哪些材料？

配合我司按养老金管理处规定加盖公司印章并提供相应材料。（根据具体情况确定）

（4）具体的处理程序是什么？

正常退休流程

一个。根据养老保险经办机构通知的退休预审时间，我公司将根据预测内容，对下一年度符合正常退休条件的人员进行退休审批预测。

湾。劳动保障行政部门应当对预计就业人员的姓名、性别、出生日期、工作时间、工作履历、退休前岗位、退休时间等进行审核。) 表格”，右上角有“退休条件预审”，输入电脑。

C。劳动保障行政部门对报送的材料进行审核后，为符合退休条件的员工打印《西安市职工退休审批预测汇总表》，加盖退休审批专业印章，并打印“西安” 《企业职工退休审批（预测）表》加盖退休审批专业印章，即退休审批。

d。职工达到法定退休年龄当月，用人单位到西安市养老保险经办机构（上浦路1号）计算待遇并发放养老金。

(5) 整个过程需要多长时间？

1-2个月

4、如果Fesco做不到，客户应该怎么做，操作流程是怎样的？

退休只能由员工所在单位或代办养老保险的单位办理（以个人身份参加养老保险的人员，由参加系统的养老保险经办机构办理），过程可以参考上面。

(2) 外籍员工退休

1、外籍员工能否在当地办理退休或账户结算？（北京可以为外国人办理养老金账户结算） 目前陕西省可以办理养老金账户结算。

2. 如果可以，条件是什么？年龄、身份、社保缴费期限等条件是否存在差异？

根据现行相关规定，外国人只要符合中国现行的退休法律，且已投保满15年，即可在我国申请退休。但是，目前陕西省还没有相关的例子。目前尚不清楚，所需的信息以及是否会获得批准尚不清楚。

Fesco可以处理外籍员工的退休或清算吗？

退休：对于退休金关系在我公司名下的外籍员工（包括大户和专户），符合法定退休条件的，我公司原则上可以办理退休手续。但到目前为止，还没有出现任何实例。我司将持续关注相关政策法规，尽快完善办理流程。

清算：目前陕西省受理的退税申请包括两种情况：1.离职回国，2.在我国缴费不满15年且已达到退休年龄的员工，将支付余款他们的个人账户一次性支付。

如果是，代理程序是什么？

客户如何知道员工应该退休或清算？

1.辞职回国， 2.在我国缴费未满15年且已达到退休年龄的员工需申请。{查看陕西西安个人养老金账户}。

（2）员工需要向Fesco提供哪些材料？

按照现行办法，您只需填写《被保险人社会保险关系终止申请表》即可。

公司需要向Fesco提供哪些材料？

没有任何

具体程序是什么？

职工所在单位或者代办养老保险的单位应当将申请表提交参保机构办理。

(5) 整个过程需要多长时间？

一月二月

5、如果外国人退休后没有本地经营西安个人养老金查询个人账户，达到退休年龄后能否获得相关补贴？

对此，陕西省相关政策尚不明确。

第三章：《杜永茂：个人养老金账户》{查陕西西安个人养老金账户}。

2015年11月27日，在21世纪亚洲金融年会保险论坛上，平安养老保险股份有限公司董事长杜永茂发表主题演讲，分享了“中国养老面临的问题与对策”储备”。储备金提出了几项建议。

一是尽快完善养老保障体系建设。

第一个支柱是尽快推动基本养老金平衡和个人账户实现，委托市场上优秀的商业机构进行市场化投资，尽快实现资金增值。如果继续按照目前3%的收益率，假设每年新增储备0.5万亿，到2030年第一支柱的累计资产只能达到12.7万亿；如果采用市场化投资，假设收益率为6%，到2030年第一支柱累计资产将达到17.1万亿元；两者的差距为4.4万亿元，是现有储备3.6万亿元的1.2倍。

第二个支柱是逐步减少或取消现行的企业年金设立在社会保障和盈利方面的限制条件；扩大企业年金覆盖面；同时，加快年金制度向固定收入人群扩大，包括公务员、事业单位职工、军人等。其他固定人群；条件成熟时，可考虑强制推行年金制度；允许所有单位和人群在设立年金额度内缴纳税前缴款；如上述政策落实，按14年基本养老金缴费数据，按单位缴费的5%和个人缴费的2%计算；两支柱年金年缴费6500亿，是目前年缴1500亿的4.3倍；不包括其他组；再假设按照6%的投资收益，年均新增6500亿元，预计到2030年，企业年金累计资产将达到25万亿元，是目前总体储备的4.6倍规模5.4万亿元。

第三个支柱是尽快建立中国版的IRA“个人养老金账户”；目前个人税延养老金产品是最佳载体，具有养老金目标明确、稳定性高、投资增值快三大特点；延税产品采用EET模式，即支付和投资阶段免税，收款阶段征税；通过EET模式给予个人一定的税前配额，是引导和鼓励个人养老金储备的重要方式，政府应尽快启动；年度支出限额为2000元。按照目前2800万人缴纳个人税，EET模式的年规模有望达到560亿；假设按照6%的投资收益，平均每年支付500亿。到2030年，EET模式累计资产560亿元。2.3万亿。同时，建议允许TEE模式，即在支付阶段征税，在投资和征集阶段免税；即把税后合法收入投入“个人养老金账户”进行增值；通过TEE模式向“个人养老金账户”支付的款项将在“个人养老金账户”中支付。这将在下面的第二个建议中讨论。建议允许TEE模式，即在支付阶段征税，在投资和征收阶段免税；即把税后合法收入投入“个人养老金账户”进行增值；通过TEE模式向“个人养老金账户”支付的款项将在“个人养老金账户”中支付。这将在下面的第二个建议中讨论。建议允许TEE模式，即在支付阶段征税，在投资和征收阶段免税；即把税后合法收入投入“个人养老金账户”进行增值；通过TEE模式向“个人养老金账户”支付的款项将在“个人养老金账户”中支付。这将在下面的第二个建议中讨论。

二是加快从储蓄型养老金向投资型养老金储备转变。

针对中国养老金储备水平和分布；加快储蓄养老金资产准备金（包括银行存款、活期存款、短期理财）向投资性养老金准备金的转变；将这部分资金存入“个人养老金账户”或通过TEE账户延税，通过专业的机构投资管理可以快速增加，是比较现实可行的方式；美国养老金管理有“10:30:60”的投资模式；也就是美国人领取的100美元养老金中，个人缴费只有10元，退休前升值30元，退休后升值60元。

根据这个模型，我们初步测算了中国的情况，可以得出“20:35:45”的模型；即中国人领取的100元养老金中，个人缴费只有20元，退休前增加了35元。之后增加了45元；这种模式可以在现有市场环境下由专业机构实现；因此，投资是增加养老金储备的重要途径。

就个人税延养老金账户TEE模式而言，可以直接引导个人税后合法收入投资专属账户，利用投资复利原则实现第三期规模的快速扩张支柱。我们假设员工税后每年可以缴纳5000元，按2.5亿城镇从业人员计算；TEE模式当年可实现贡献1.25万亿元。按照6%的收入假设，到2030年，TEE模式的累计资产将达到29万亿；另外，个人年金保险7.3万亿元，EET模式2.3万亿元。2030年，第三支柱

旧资产将达到38.6万亿，是现有总储备5.4万亿的7倍。

综上所述：我们初步测算，到2030年，我国养老金储备总量将达到82万亿元，是目前储备总量5.4万亿元的15倍；人均储备5.6万元，是目前人均3375元水平的17倍；其中第一支柱约17万亿，第二支柱约25万亿，第三支柱约40万亿；第二、三支柱占比79%，有效化解老龄化危机，支撑未来养老金。

三是充分发挥商业公司作用。

从国际经验来看，美国90%的养老金市场是由商业公司运营的。过去几十年，美国商业公司的养老金投资年化回报率超过8%，体现了良好的保值增值能力。从国内经验看，第一支柱基本养老金只求稳定，未能有效增值，尽快委托商业公司投资显得尤为迫切；而第二支柱企业年金以市场为导向，2007-2014年平均投资回报率达到7.87%，同时随着第三支柱的逐步建立和体量增长的加快；发挥商业公司在资产配置中的作用尤为重要，专业的投资和成熟的精算技术；通过基于市场化原则的专业化管理，商业公司完全可以实现一、二、三支柱养老基金的安全、稳定、增值。

综上所述：中国养老金储备的核心在于制度建设和投资增值；要加快第一支柱市场化投资；降低第二支柱企业开办门槛，扩大固定收入人员年金设立；建立中国版第三支柱个人养老金账户，即推动储蓄型养老金向投资型养老金储备转变。同时，发挥商业公司作为养老投资主体的作用，促进我国养老储备整体水平快速提升；根据本报告提出的建议，到2030年，我国可实现的养老金储备将累计达到82万亿，基本可以实现。缓解养老金不足的危机。

第四章：“如何计算养老金我父亲的例子”

如何计算养老保险

如何计算养老保险其实并不难。我以我父亲为例，谈谈养老保险的计算。我父亲1979年当过兵，1983年退役，分配到陕西省棉一厂。2012年，办理一次性补缴差价保险3万余笔。首先，您需要登录您所在地区的社保查询网站，查询当前累计储蓄和个人历年账户情况。

养老保险计算

参加城镇和城镇企业职工基本养老保险社会统筹的，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含认定缴费年限，下同）在15年以上，基本养老金将按月计算。按照最新的养老金计算方法，员工退休时的养老金由两部分组成：

基本养老金=基本养老金+个人账户养老金

1.个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储蓄÷发放月数（50岁退休195，55岁170，60岁139，不再统一为120）。

基本养老金

基本养老金=（上年全省在职职工月平均工资+指数月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%

注：我的指数月平均缴费工资=上一年度全省在职员工月平均工资×我的平均缴费指数从上式可以看出，在缴费年限相同的情况下，水平基本养老金的多少取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限0.6，上限3。因此，在养老金的两次计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。养老金是无限期规定的。只要收件人还活着，他可以享受按月领取养老金的福利。即使个人账户中的养老金已用完，仍将继续按原标准计算和支付。

而且，个人养老金要随着社工平均月工资的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的越多，肯定比付钱更划算。

例如：根据上述公式，假设男性员工60岁退休时，上一年度全省在职员工月平均工资为4000元。

基本养老金=累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=（4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600RMB 当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000RMB+4000RMB×3.0)÷2×15×1%=1200RMB

累计缴费年限为40年时，

当个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基本养老金+个人账户养老金=基本养老金+个人账户储蓄÷139

好了，公式就清楚了，现在让我计算一下我父亲的养老金

1.我父亲的个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储蓄（图1）÷月数（50岁退休195，55岁170，60岁139，不再统一为120）。

杨氏账户养老金=20330.93/139=146.27

2.我父亲的基本养老金

基本养老金=（上一年度全省在职职工月平均工资+指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 假设（因尚未达到退休年龄），他60岁退休，也就是2020年西安的平均月薪是5000元，那么他的基本养老金是：

= (5000 + 指数月平均工资) ÷ 2 × 20 年 × 1%

那你要问“我的指数月平均缴费工资”怎么计算：月平均缴费工资=上年全省在职职工月平均工资×我的平均缴费指数=5000×我的平均缴费指数

那你又要问如何计算“我的平均贡献指数”了？

我的平均缴费指数=我实际支付的工资÷我所在地区（一般指总体规划区）员工平均工资示例2008年地区平均工资968元，我实际支付的工资1020元：得到我的工资缴费index = 1020÷968 =1.05，然后求20年的“平均支付指数”，然后求一个平均值，以我父亲为例：

从图2和图3可以得出，我父亲1993年到2014年实际支付的工资是（一定要得到当地历年的平均工资，我以西安为例计算）

1993: 57÷212=0.3

1994：44.04÷250=0.2

1995：43.2÷348=0.1

1996：57.12÷397=0.14

1997：594.72÷451=1.32

1998：636.36÷482=1.32

1999：665.64÷504=1.32

2000: 730÷559=1.31

2001：753.04÷607=1.24

2002：601.92÷698=0.86

2003年：683.16÷806=0.85

2004年：756.48÷943=0.80

2005年：859.56÷1077=0.80

2006年：710.16÷1410=0.50

2007年：812.04÷1770=0.50

2008年：1019.52÷2116=0.50

2009年：1218.72÷2524=0.50

2010年：1454.04÷2858=0.50

2011年：1646.4÷3253=0.50

2014年：2735÷4071=0.67

把这20个数字加起来除以20得到我父亲的“平均工资指数”=0.6865，大约是0.7陕西省历年社会平均工资（终于找到了）

1993年为2545元/年，212元/月。1994年是2999元/年，250元/月。

1995年为4172元/年，348元/月。1996年为4763元/年，397元/月。

1997年为5407元/年，451元/月。1998年为5785元/年，482元/月。

1999年为6051元/年，504元/月。2000年为6709元/年，559元/月。

2001年为7278元/年，607元/月。2002年为8370元/年，698元/月。

2003年为9674元/年，806元/月。2004年为11318元/年，943元/月。

2005年为12920元/年，1077元/月。2006年为16918元/年，1410元/月。2007年为21239元/年，1770元/月。2008年为25391元/年，2116元/月。2009年为30293元/年，2524元/月。2010年为34299/年。2858/月。

2011年39043/12=32532012 44330/12=3694 2013年西安平均工资4071.2014年平均工资4071

在这里插一句，我不知道这个数据是谁计算的，但我觉得我严重不满，2011年的数据太离谱了！！！！西安100万人口不知道有多少人挣的比平均工资高！

现在终于可以拿到爸爸的基本养老金了！！！

基本养老金=（5000元+5000元×0.7）÷2×20×1%=850元，所以我父亲的养老金是850+146.27=996.27！！！！！

什么？我花了一辈子的时间才做到这一点，等等，我们弄错了，93 年前呢？事实证明，我们错过了一些非常重要的事情。. . .

我国的养老保险制度始于1993年，1993年以前的工作年限算作“养老保险缴费年限”，即所谓的“视同缴费年限”。政策也很明确：包括集体企业、国有企业、国家机关、事业单位，当然还有错误的工作年限，都算作社保缴费年限。但是要有资历证明、档案等。（幸好我爸的档案费已经交了）

说了这么多，怎么算？

视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，以当时在国有企事业单位工作的年限为限。虽然不缴纳养老保险费，但也视为缴纳期。计算养老保险待遇时，缴费年限和认定缴费年限合并计算！但该制度仅适用于新的养老保险制度

（即1997年7月16日）（国务院关于建立企业职工统一养老保险制度的决定） 新制度实施前参加工作，新制度实施后退休的人员。将其视为缴费期制度，增加部分过渡性养老保险，以平衡两种养老保险制度。于是我父亲的养老金就变成了（我父亲从79到83在部队，从83到93在工厂工作了158个月，也就是13.2年的档案和文件）：如果他下岗了，还有遗产可以找到的办公室。

基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金=退休前一年全市职工月平均工资×平均月支付工资指数×（视为支付期限×1.3%。（现价）

父母基本养老金=（5000元+5000元×0.7）÷2×20×1%=850元个人账户养老金=146.27

过渡养老金=5000×1.0×13.2×1.3%=858

所以我爸爸的退休工资=850+146.27+858=1854.27（对共产党来说还是算不错的），有点，但是就指标1来说，我有点少，应该在2000左右一般来说。. . . 而且，我父亲今年才55岁，他打算在60岁的时候高基数继续缴费。

第五章：《陕西省企业退休人员基本养老金调整工作完成》

陕西省企业退休人员基本养老金调整已全部结束

摘要：按照人力资源和社会保障部、财政部部署，按照省委、省政府工作部署，在省厅党组领导下人力资源和社会保障部，1月24日12:00至25日19:00，高级养老保险经办机构连续31个小时不分昼夜地工作。除少数退伍转业干部后续补充基本养老金外，全省2011年企业离退休人员基本养老金总体调整工作已经完成。

按照人力资源和社会保障部、财政部部署，按照省委、省政府工作部署，在省人力资源厅党组领导下和社保方面，西安市社保经办专业人士表示，1月24日12:00至25日19:00，西安市社保局在各级养老保险经办机构夜以继日地工作，连续工作31个。小时。除少数退伍转业干部稍后补齐基本养老金外，全省2011年企业离退休人员基本养老金总体调整工作已经完成。结束。

初步统计，本次调整涉及参保退休人员（职工）133万余人，每月增加基本养老金总额约3亿元。截至1月27日，西安市社保经办人员表示，西安、榆林、铜川三地参保退休人员拟增加的养老金已全部发到卡上。其余的工作人员被添加到卡片中。完成后，自29日起，全省所有参保退休人员均可从各经销网点领取。

继人力资源和财政部印发2011年企业退休人员基本养老金调整文件后，1月24日上午9时，省人力资源和社会保障厅召开企业退休人员基本养老金调整工作视频会议。全省。充分调动部署转移工作。根据李强局长讲话精神，省社保局成立转岗工作领导小组，以马新生局长为组长，叶立超副局长

综合负责人、办公厅、新闻处承担具体工作。马主任对各级养老保险经办机构提出具体要求，要求各级养老保险经办机构要站在“更加注重保障和改善民生”的高度，认清形势，重视调整作为最新的情况。一项重要工作，高度重视、精心部署、密切配合、一丝不苟，以高度的责任感和使命感，认真抓好调整工作，抓紧抓好，抓紧抓好，全面贯彻党的方针政策为人民谋福利。落实到位，圆满完成了分配任务。习的经纪人 某社保表示，在正式文件下发前，省社保局资金办会提前申请划转资金并进行预拨；办公厅参照两份文件精神，制定了移交作业规??则及相关报告；信息处（信息中心））编制调拨单，预调，根据业务量安排各城市调拨时间顺序；各级养老保险经办机构对离退休人员基本资料进行了核查和整理，待遇调整各项准备工作到位。办公厅参照两份文件精神，制定了移交作业规??则及相关报告；信息处（信息中心））编制调拨单，预调，根据业务量安排各城市调拨时间顺序；各级养老保险经办机构对离退休人员基本资料进行了核查和整理，待遇调整各项准备工作到位。办公厅参照两份文件精神，制定了移交作业规??则及相关报告；信息处（信息中心））编制调拨单，预调，根据业务量安排各城市调拨时间顺序；各级养老保险经办机构对离退休人员基本资料进行了核查和整理，待遇调整各项准备工作到位。

在本次移交工作中，省、市、县（区）养老保险经办机构充分发挥省统筹、垂直管理和省级养老数据大集中的优势，不分昼夜加班加点，及时研究并解决了转让问题。工作中如遇特殊问题，由专人与银行、邮局联系西安个人养老金查询个人账户，进行检查监督，确保补发和增发的养老金按时足额发放到卡上，不出错.

为让省委、省政府、省部门和社会各界及时了解本次福利调整的进展情况，西安市社保机构专业人士表示，25日起，各机构在各级每天下午5时30分前向各地汇报调整工作进展情况。、省社会保障局汇总后编制下发快报，报省人力资源和社会保障厅、社会保障部中心。{查看陕西西安个人养老金账户}。

2011年，企业退休人员待遇调整是“十二五”开局之年各级机关的一项重要工作。它可以在 31 小时内完成这项任务。在人力资源和社会保障部精心指导下，该部门党组正确领导的成果，也得益于省统筹和我省养老保险的垂直管理。

管理的有效机制和信息化建设的坚实基础。全省养老保险经办机构将总结调整经验，对各项数据进行统计分析，抓紧补齐调剂干部基本养老金工作，完成调整工作。确保离退休人员过一个祥和安定的春节。

第六章：《2014年西安市五险一基金相关政策及办理程序》

失业保险缴费标准和待遇标准