发布时间:2021-09-26 21:20:38 文章来源:互联网
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自由职业者自己缴纳社保,那么退休后的待遇和企业退休员工一样吗?

    我们国家参加企业职工基本养老保险有两种方式。一种是灵活就业人员通过自己承担全部社会保险费的方式参加基本养老保险和基本医疗保险,另一种是单位为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业等5种保险。缴纳的社保费是由用人单位和劳动者共同承担。
 
    由于灵活就业人员参加的基本养老保险和单位职工一样,都是城镇职工基本养老保险。
 
    一般来说,灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%,单位职工缴纳养老保险,是职工本人承担缴费基数的8%、用人单位承担16%。很多人觉得缴费比例不同,会不会导致养老金待遇不同呢?答案是不会的。
 
    养老金待遇是通过统一的养老金计算公式计算而来,是2005年国发38号文件制定的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体公式如下:
 
    基础养老金跟该省市上年度社平工资、职工本人平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。
 
    社平工资主要跟所处地域有关,北京上海等经济发达的地区养老待遇会更高。
 
    本人的平均缴费指数,实际上是缴费指数之和÷全部的实际缴费年限。缴费指数,本身等于某一年度所有月份的缴费基数之和÷上年度的社会平均工资。没有缴费,缴费基数就是0。有关社平工资的口径跟计算养老金的口径是一致的。所以,可以说本人的平均缴费指数与缴费基数相关,而与相应的缴费比例无关。
 
    缴费年限是具体到月的,每个月都可以转换为0.0833年。
 
    至于个人账户养老金,影响高低的最主要的因素是养老保险个人账户的余额。余额,并不会因为缴费比例高而多记入个人账户一分钱。
 
    企业职工本人缴纳的部分全部计入个人账户。职工本人是按照个人缴费基数的8%缴费并记入个人账户。单位缴纳的部分全部进入统筹账户,跟个人无关。
 
    灵活就业人员虽然是20%比例缴费,而记入个人账户的比例依然是个人缴费基数的8%,剩余部分进入统筹账户。
 
    只要缴费基数相同形成的个人账户余额就相同,形成的个人账户养老金也会一样。
 
    所以,如果是同一个人,只要确保缴费基数一样,缴费年限一样,养老金会是一样的,跟是否企业参保没有关系。

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