企业职业年金是什么意思(什么是企业年金和职业年金)

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职业年金险是什么保险

职业年金险是一种人身保险，旨在为职业人士提供退休金保障。通常，被保险人每月或每年交纳一定的保费，将这些保费投资于股票、债券等金融产品中，以便于将来获得一笔固定的养老金。

职业年金险的养老金数额通常与被保险人缴纳的保费多少及其被保险期间有关。

什么是企业年金和职业年金

企业年金是指企业在参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员，在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

何为企业年金和职业年金

不同点：

一、概念职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。

企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

二、缴费标准职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。三、领取方式职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。四、参保条件职业年金：具有强制性。

(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

)企业年金：自愿参保。

(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。

)五、参保人员范围职业年金：

1、按照公务员法管理的单位2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

企业年金：

1、中小企业2、文化出版类转制事业单位3、研究型国有企业4、社会组织单位等五、养老保险关系转移职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。相同点：

1、职业年金和企业年金均需在参加基本养老保险的基础上建立。

2、职业年金和企业年金费用均需机关或企业和职工个人共同缴纳。

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