劳动局交个人养老保险(如何办理劳动局保险的养老保险)

大家好，如果您还对劳动局交个人养老保险不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享劳动局交个人养老保险的知识，包括如何办理劳动局保险的养老保险的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

如何办理劳动局保险的养老保险

到劳动局参保养老保险就是以自由职业者参保，参保的时候需要提供证件：身份证、照片（近期2张一寸）以及用来扣缴费用的银行存折。然后到社保办理个人参保的窗口递交资料，填写表格就可以。

需要注意的是个人办理养老保险是没有国家补贴，缴费需持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。缴费多少是按自由职业基数缴纳，一般有五个档次，但只能选一个。如果参保人意外死亡后可以退出个人账户里的本息。因为自由职者缴纳的一部分是划入统筹账户的，而退还的也是这部分。

做生意个人怎么缴纳养老保险

个人怎么缴纳养老保险？怎么做才能费用低而待遇高呢？

很多人或者是自己做生意或者有一份属于自己的工作，需要有一份保险作为保障。他们想参加社保有两种方式，一是有自己的企业或者公司缴纳社保，二是有自己参加灵活就业人员保险。当然不管哪种方式，实际上都是自己出社会保险费。自己给自己缴纳社保，缴费基数是可以自己操控的，因此主要还是看缴费比例划不划算。

企业为职工缴纳社保一般都应当是五险，包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

实际上各地的社会保险缴费比例是并不相同的。养老保险，目前本人负担8%、企业负担16%，这个保险国家正在统一；医疗保险，本人承担2%、企业按照当地的规定缴纳6%~10%左右；失业保险个人承担不超过1%，用人单位承担不超过2%；还有生育保险和工伤保险，生育保险一般不超过3%，工伤保险不超过2%。

总体来看，企业参保的话企业要负担缴费基数的35%到40%左右。

按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员可以自己承担社会保险费用，参加基本养老保险和基本医疗保险。

各地一般对灵活就业人员参加养老和医疗保险有一定的缴费比例照顾。很多地区灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，低于企业缴纳的比例24%。像烟台等一些地区专门开发了没有养老保险个人账户的灵活就业人员医疗保险，为了降低灵活就业人员的负担。像青岛等一些地区自己可以选择只缴养老保险，这样就大大降低了参保的负担。

因此，相同缴费基数下，灵活就业人员社保更划算。

按照养老金的计算公式，相同时间缴费，缴费基数相同，退休待遇相同。

第一，企业缴纳社会保险，险种多、保障全。尤其是失业保险，每缴费满一年可以领取三个月的失业金待遇。领取失业金期间，国家还会为其代缴基本医疗保险。这一点是相当划算的。

一些女职工要想享受生育保险，也只能企业缴纳。

灵活就业人员如果参加城乡居民医疗保险而不参加职工基本医疗保险的话，报销比例就会偏低，而且也不能享受退休后的职工基本医疗保险待遇。

第二，部分地区企业参保的退休年龄不同。主要针对的是一些地区的女性灵活就业人员退休年龄是55岁。而在企业职工参保的情况下，她们的退休年龄则是50岁。

第三，补贴待遇。就业困难人员可以享受社会保险补贴。不管是被企业招用，还是灵活就业人员参保，都能够大大降低参保的负担。补贴期限一般不超过三年，最长可以达到五年。如果是自己创业的话，还有一次性创业补贴可领，不过需要按照要求缴纳社保。

总体来看，自己参保也是有学问的，可以通过各种待遇的比较，让自己参保利益最大化。

灵活就业人员怎样参加企业职工基本养老保险

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员如果想参加企业职工养老保险和企业职工医疗保险，都是没有任何问题的。那么你只需要在自己的户籍所在地的社保局开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后按照社保局和医保局合作的指定银行进行缴纳相应的费用就可以了。

如果自己的户口是农村户口，那么只需要在你们县的县级社保局，建立这样的社保账户就可以了。当然以前如果曾经参加过这个基本养老保险和基本医疗保险的话，那么你需要将以前曾经参加的缴费年限先转移到你户口所在地的社保局，然后累积计算年限以后，然后你继续往后交费就可以了，因为你之前的缴费年限都可以正常累积计算的。

灵活就业人员缴纳这个养老保险和医疗保险，他和企业在职职工的养老保险和医疗保险是相同的，所以说今后如果你找到新的工作单位，那么完全可以将你的这个社保转移到新的工作单位继续参保，这个累积年限都是可以计算的。

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好了，关于劳动局交个人养老保险和如何办理劳动局保险的养老保险的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！