单位首次给员工办理社保流程(一交社保就被催收人员查到了)

自己公司给自己交社保怎么办理流程

个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事，如果你的公司还有其他人的话，那么就需要去社保中心办理一个社保的账户，那么还必须要有专门的人来办理这个社保的流程，因为社保中心会根据你公司有多少人，是什么公司是什么性质的来给你制定养老保险的缴费比例。

这样公司的养老保险交费比例制定完成了以后，那么公司每个月都要进行申报，申报成功了以后才可以进行养老保险的缴费，如果你是个人是自由职业者，那么你就按着自己的公司自己缴纳就可以了。

新公司社保开户后怎么帮员工交社保

近年来，随着社会发展的不断加快，中小型企业迅猛增长，据数据统计显示单单是去年一年中国公司注册量就达到了近480万。关于公司如何给员工办理社保？这个问题可能是初创型公司都会遇到的问题。公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。之后，税务局会通过银行主动从该基本账户中扣税。社保缴纳是具有强制性的，用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定的应尽义务，另一方面员工也越来越重视社保。但是社保开户、办理、缴纳一系列的流程操作起来复杂，公司没有专业人员的，很容易浪费大量的人力物力，公司初期应该专注于战略性的工作，对于社保办理可以找专业的社保代缴公司办理，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。企业社保代缴的优势：

1.降低HR时间成本，提高效率。

2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险3.持续性获取先进专业技术。4.大大节约聘用HR员工的人工成本。选择社保代缴对企业有什么好处？如何选择一家专业可靠的代理公司是每个公司需要考虑的。阳明人力资源服务有限公司，专业资质，拥有人力资源许可证书，在郑州人力资源行业9年，服务万千客户，好评回馈如潮。公司有统一的客户服务热线：4007750371，欢迎来电咨询。

员工第一次办理社保,需要准备一些什么资料

需要准备的材料有：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2、组织机构统一代码证书原件及复印件。

3、法人代表身份证复印件。

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

关于单位首次给员工办理社保流程，一交社保就被催收人员查到了的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。