养老年金保险是什么保险(养老金的实际缴费和视同缴费一样吗)

大家好，如果您还对养老年金保险是什么保险不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享养老年金保险是什么保险的知识，包括养老金的实际缴费和视同缴费一样吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

机关事业单位养老保险和职业年金有什么相同点、不同点

机关事业单位养老保险和职业年金这两种制度都起源于2015年，其出现的原因很简单。

众所周知，机关事业单位工作人员的退休待遇替代率是相当高的，远远高于企业职工。但是，2014年之前，他们在职的时候是不用缴纳养老保险的，等到退休时直接按照一定比例计算发放退休费。

这就是所谓的养老金双轨制，机关事业单位工作人员不缴纳养老保险却享受更高的养老金，有失公允，社会上的反响比较大。

因此，为了社会公平，我国在2015年的时候取消了双轨制，决定从2014年10月开始建立机关事业单位工作人员养老保险制度和职业年金制度。

机关事业单位养老保险制度是完全参照企业职工基本养老保险制度建立的，缴纳模式、待遇领取要求、养老金计发办法等都是相同的。

二者最主要的区别在于，两种养老保险的基金是单独建账、分别管理的。

而职业年金则是一个全新的概念，是一种补充型的养老保险制度。

简单来说，基本养老保险是第一个层次、最低的层次，是保障基本生活所需的；而职业年金是第二个层次、更高的层次，是为了提供更好的生活需求。

1，两种制度都是从2014年10月1日起开始实施。

2，二者的参保对象是相同的，都是机关、事业单位及其编制内的工作人员，包括公务员、参公管理人员、事业编制工作人员。只要是缴纳机关事业单位养老保险的，也要缴纳职业年金。

3，二者都由单位和个人共同负担，对应的缴费基数也一样。单位缴纳的基数是单位的工资总额，由单位全部承担；个人缴纳的基数是本人的缴费工资，由个人承担，单位从工资中代扣代缴。

4，二者的个人缴纳部分都是个人所得税的扣除项，可以享受免税政策。

5，两种基金都建立个人账户，逐渐积累相应的缴费金额。

6，两种基金的个人账户都不能提前支取。

7，如果在退休前死亡，个人账户的余额都可以继承。

8，二者的待遇领取时间一样，都要依法办理退休手续后才能开始领取。

9，二者都实行多缴多得，在职时的缴费年限越长、缴费工资越高，退休后的待遇越高。

1，二者的缴费比例不同。

养老保险单位缴费的比例一开始是20%，目前已经降到16%，个人缴费的比例是8%；而职业年金的单位缴费比例是8%，个人缴费的比例是4%。

我举个例子，假如一位公务员的缴费工资是6000，那么，每个月要从工资中扣除480元的养老保险，240元的职业年金。

2，个人账户的资金来源不同。

养老保险的个人账户只储存个人缴费金额；职业年金的个人账户既储存个人缴费金额，也储存单位缴费金额。

3，领取待遇的条件不同。

基本养老金必须累计缴费满15年才能领取，而职业年金则没有缴费年限的要求。

例如，有些2015年退休的公务员只缴了一年也能领取职业年金。当然，缴费年限这么短，能拿到的金额会很少。

4，待遇的领取方式不同。

基本养老金是退休后按月领取，职业年金的规定则有所不同：一般情况下是按月领取，也可以拿来购买商业养老保险产品，出国定居的还可以一次性领完。

5，待遇的计算方式不同。

基本养老金的计算方式相对复杂，由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金和三个因素挂钩，一是当地上年度在岗职工的月平均工资，二是本人月缴费工资，三是缴费年限（包含实际缴费年限和视同缴费年限）。

个人账户养老金就是个人账户金额÷计发月数。男性60周岁退休，计发月数是139，女干部55周岁退休，计发月数是170，女工人50周岁退休，计发月数是195。

职业年金的计算方式很简单，就是个人账户金额÷计发月数。

6，待遇的上涨幅度不同。

基本养老金是有调整机制的，每年都会有小幅上涨；而职业年金从退休起是不会变化的。

7，待遇可以领取的时间不同。

只要退休人员还在世，基本养老金就可以一直领取。

而职业年金不同，个人账户金额是领完即止。

值得注意的是，职业年金基金实行市场化投资运营，会有相应的投资收益。因此，男性可以领取的月份不止139个月，理论上，只要年投资收益率能够达到8.6%，也能一直领取。

8，退休人员死亡后的抚恤金、丧葬补助金等从养老保险基金列支，不从职业年金基金列支。

9，养老保险设置了10年的过渡期，即2014年10月到2024年9月，这段时间内退休的机关事业单位工作人员实行新老办法对比，会补发过渡性养老金。

10，2014年之前退休的机关事业单位工作人员只有基本养老金，没有职业年金。

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养老金的实际缴费和视同缴费一样吗

实际缴费和视同缴费养老金不一样。

养老金（退休金）分两部分计算。

1、视同缴费年限，即:国家没有实行缴纳养老保险金和医疗保险金前，在企业，集体单位，国家机关和事业单位，工作的年限为“视同缴费年限”。

2、视同缴费年限，没有最高和最低档之分。按每月100%基数计算。

3、实际缴费年限，可按缴纳养老保险金和医疗保险金的60%、80%、100%、300%缴纳。

4、由于各个地方，实行缴纳养老保险金和医疗保险金，实行的时间不同，同时参加工作，但是，视同缴费年限就不同。

5、视同缴费年限中，由于取100%额度，比实际缴纳养老保险金和医疗保险金中的档次，仅次于缴纳档次300%的。

6、视同缴费年限和实际缴费年限是不同的概念。

7、退休时的退休金是视同缴费年限和实际缴费个人账户余额，通过劳动与社会保障局有关部门折算后叠加的退休金。

养老年金保险是什么保险和养老金的实际缴费和视同缴费一样吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！