2022年全省将有1000多万名退休人员受益7月底前发放到位

2022年全省将有1000多万名退休人员受益7月底前发放到位

2022年江苏省退休人员加薪最新消息——如何调整？退休金增加

根据人社部《关于调整2022年退休人员基本养老金的公告》（人社部发[2022]27号）精神，经江苏省、两部委批准，预计全省退休人员将超过1000万人。人员受益，调整工作将于7月底前发布。2022年全省退休人员基本养老金调整公告如下：

1.调整对象和时间

凡参加我省企业职工基本养老保险和机关事业单位职工基本养老保险，并于2021年12月31日前办理退休、离职或领取正常生活费手续的， 2022年1月1日起调整基本养老金。

2.调整方法

（一）总体调整

1、每人每月增加27元。

2. 随本人缴费期而增加（包括视同缴费期，不含折算缴费期，下同）。每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的，每满一年每月增加2.2元；25年以上部分，每满一年每月增加3.8元。如果按缴费期限每月增加不足21元，则增加21元。

3. 增加本次调整前本人基本养老金的1.2%。计算量见次进角。

(2) 适当倾斜

1、2021年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生日期为准，下同）75周岁以下、75周岁但80周岁以下80 岁或以上。退休，退休后领取正常生活费的，每月每人加发20元、28元、36元。

2.按照人力资源和社会保障部《关于调整2022年离退休人员基本养老金的通知》（人社发[2022]27号）要求2017企业退休养老金调整最新消息，确保离退休干部基本养老金已安置在当地工作并参加基本养老保险的2017企业退休养老金调整最新消息，不予支付。低于本地企业退休人员基本养老金的平均水平。

三、资金来源

本次调整基本养老金所需资金，从各地企业职工基本养老保险基金中支付，用于参加企业职工基本养老保险。省、市、县三级按调整后新增支出的5%给予补助。具体补助金额由省人力资源和社会保障厅另行发放，通过系统划转；参加机关事业单位基本养老保险的，由当地机关事业单位基本养老保险基金支付。

四、组织实施

各地要严格遵守本公告，不得自行提高调整层次、突破调整、增加倾斜对象。自行提高调整水平、突破调整、增加倾斜对象的地区，以及违反一次性补缴、违规办理提前退休的地区，将予以批评、追究，责令改正。涉及的资金将计入管理收支缺口，支出增加就地承担。