发布时间:2021-10-09 17:35:30 文章来源:互联网
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企退老人的退休金多少钱算合适?3000是天花板吗?

    如果就个人观点来看,每缴费一年,养老金领取100元可能比较合适吧。也就是说缴费15年,养老金1500元;缴费40年,养老金4000元。
 
    但现实情况是,上面的想法仅仅考虑到了缴费年限的作用,并没有考虑到缴费基数的高低。
 
    按照养老金计算公式,我们的养老金待遇是多缴多得、长缴多得。
 
    我们的社保缴费基数,是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。
 
    缴费比例,各地一般是基本固定的。比如说灵活就业人员缴费比例是养老保险20%,企业职工是个人承担8%、用人单位承担16%。缴费比例基本固定的情况下,300%基数缴纳的钱数将是60%基数的5倍。如果说这样不同的个人缴费差额,养老金也没有差距,那肯定也是不公平的。
 
    3000元肯定不是企业退休人员缴费产生养老金待遇的天花板,不少地区的一些长缴费年限、高基数缴费的企业退休人员养老金甚至能达到上万元。
 
    只要缴费基数够高,养老金待遇也会更高,让我们算一下按照300%基数缴费一年,能产生多少养老金待遇?
 
    2021年,上海市300%的养老保险缴费基数上限为31014元,社平缴费基数为10338元。
 
    按照300%基数缴费12个月,基础养老金可以多领取2%的退休上年度社会平均工资的基础养老金,假设按照社平工资10338元计算,也就是每月206.76元。
 
    个人账户养老金呢?每月按照缴费基数的8%记入个人账户,每月是2481.12元,12个月是29773.44元。如果60岁退休计发月数是139个月,每月可以领取214.20元的个人账户养老金。
 
    两部分相加是420.96元。
 
    如果按照这样的水平缴费40年,不考虑社平工资变化和其他因素,养老金将达到16,800元。
 
    总体来说,实际上我们现在的养老保险制度还是考虑了多种因素后制定的,多缴多得、长缴多得,相对是更加公平的。
 
    至于养老保险缴费基数和缴费年限产生的养老金差距过大的问题,国家会通过退休以后,养老金逐渐的定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式,来逐渐缩小养老金的水平差距。
 
    养老金较高的人,养老金增加的速度会低于平均养老金增加速度,养老金较低的人保值增值能力会更强一些。

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