发布时间:2021-08-12 18:27:12 文章来源:互联网
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为什么过了35岁,很多国企职员就不会轻易离职了?

    为什么过了35岁的人群,很多国有企业单位的职工,就不会选择轻易离职了呢?这问题其实很简单,35岁的人群他有一个很重大的责任,就是上有老下有小,不敢轻易离职,是不敢轻易的裸辞。并不是说他们就赖在这个单位不走了,当然这是不存在的,只要是有更好的去处,我相信他们也一定会选择离职的,只是更好的去处,不一定能够及时的去找到。
 
    作为一个35周岁以上的人群来说,在职场上应该来讲没有太大的竞争力,所以说在寻找工作单位的过程中,那么也会牵扯一个问题,就是很多单位在招聘员工的过程中,他只要求35岁以下,那么这种情况下由于年龄的限制,自己很难去找到合适于自己的工作,所以说就形成了它不一定找到新的工作,也就会导致自己没有办法离开原有的单位,这是一个方面的一个问题。
 
    另外一方面35岁这个年龄阶段是处在事业的上升期,那么如果说你在自己原来的工作单位已经做了10多年的时间,相对来说有一定的工作经验,有一定的工作基础,对于你今后的这个职场生涯的发展,包括今后的晋升等各个方面,都会是有很有优势的,如果你轻易离开自己原有的单位,那么实际上这一切都是付之东流,所以说这也是很多35岁以上的员工,不愿意选择离开原工作单位的重要原因。

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