发布时间:2018-07-25 22:27:59 文章来源:互联网
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汉能被曝强制员工购债券 称做好5千人离职准备

近日,汉能集团强制要求员工购买公司债券一事引发热议,对于相关爆料众说纷纭。此前有多名网友爆料汉能集团强制要求(与员工绩效奖挂钩,并决定两年后是否加薪)员工按照相应额度购买公司债券。同时,从网友的回答大致可还原出,该汉能产品并未在文件(邮件)中强制员工购买,但在内部讲话中多次被提及。

  同时,有爆料者也表示,该在售“非公开定向债务融资工具”不是该公司发行的,是与该公司合作某产业园的项目公司发行的,受托管理人疑似该公司关联公司,同时要求员工20万起购,最低年化收益率10%。

  今日,有汉能内部员工向新浪财经爆料,称公司要求每日统计认购名单和认购情况,从爆料者提供的邮件来看,邮件主题为“定向融资情况统计—每天需更新“。据该名人士表示,汉能举办了内部推介会介绍债券情况,意在呼吁员工认购,其推介会被内部称为“培训会”,培训对象为7月1日前入职的9级及以上全员。

汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况
汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况

  同时,该爆料人士向新浪财经提供了一份“培训会“会议录音,从音频中可以了解到,会议主持人也明确表示培训会的主题为”公司定融产品的专题宣讲“。

宣讲会通知宣讲会通知

  从录音中可知,汉能集团主席李河君曾紧急从集团内部选择了9个人,对集团的54家单位,对关于营口的定融产品进行全集团专题介绍。在介绍过程中,主持人对该产品也用了“私募债”的一个表述。

  从会议主持人表述来看,该名宣讲人分配的额度约有8个亿,整个产品加起来逾30多亿,产品募集目标要在8月底完成。

  从整个会议来看,会议内容主要是针对汉能的定融产品进行详细说明。会议中,主持人也称近期汉能有员工因为“认购定融产品“的事情而离职,对于此现象主持人竟然表示汉能集团董事会已经做好了5000人离职的准备,并表示集团态度(指不配合认购定融产品就离职)很坚决,主持人也劝参会者不要持有观望的态度,称若员工持有观望态度就可以选择离职了。

  对于员工认购为0的现象,主持人表示员工的整体绩效考核、价值观考核就为C,而C的结果就是走人。

  从会议主持人的表述来看,此前网络 “汉能强制要求员工购买公司债券,否则就走人”的传闻被落实。

从邮件中看到“定融产品”字样从邮件中看到“定融产品”字样

  对于“不认购、不代销而离职的”现象,主持人多次表达了“坚决”、“在所不惜”的态度,无论是几级的员工,只要不配合,都可以推倒重来。

  整个会议的上半部分,均是主持人在传授“纪律”,表明汉能的态度,要求员工配合债券认购。而会议的下半部分,主持人对该产品做了介绍,并解释为何汉能要发债,呼吁员工认购。

  主持人称,汉能2017年做了很多移动能源产业项目,由于政策原因,有些项目交付不了,设备采购不了,导致相关产品卖不出去……

  同时,汉能也在组建约2000人规模的销售团队,针对该类债券的模式进行对外销售,此次仅是第一次,还会有第二次、第三次……

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